Tổ chức sinh nhật công ty hay lễ kỷ niệm thành lập công ty là một sự kiện trọng đại, đánh dấu mốc son trên chặng đường phát triển của doanh nghiệp. Bạn đang có kế hoạch tổ chức tiệc sinh nhật công ty? Bạn chưa biết tổ chức sinh nhật công ty như thế nào cho thật độc đáo và ý nghĩa? Với 10 năm kinh nghiệm tổ chức sự kiện sinh nhật công ty kỷ niệm 1 năm, 5 năm, 10 năm, 20 năm, 30 năm… thành lập, Luxevent sẽ giúp bạn có một bữa tiệc sinh nhật công ty ấn tượng và ý nghĩa!
Tổ chức sinh nhật công ty hay lễ kỷ niệm thành lập công ty là một sự kiện trọng đại, đánh dấu mốc son trên chặng đường phát triển của doanh nghiệp. Bạn đang có kế hoạch tổ chức tiệc sinh nhật công ty? Bạn chưa biết tổ chức sinh nhật công ty như thế nào cho thật độc đáo và ý nghĩa? Với 10 năm kinh nghiệm tổ chức sự kiện sinh nhật công ty kỷ niệm 1 năm, 5 năm, 10 năm, 20 năm, 30 năm… thành lập, Luxevent sẽ giúp bạn có một bữa tiệc sinh nhật công ty ấn tượng và ý nghĩa!
Cũng như phần lựa chọn concept, khâu chuẩn bị trang trí sẽ dựa theo đối tượng được chúc mừng và thống nhất cùng với concept tiệc hướng đến. Vừa có sự nhất quán, vừa khiến bữa tiệc này trở nên hài hòa và đẹp đẽ hơn trong mắt của tất cả mọi người.
Một vài phong cách trang trí Nhà Vuông Tròn có thể gợi ý cho bạn như kiểu sôi động cuồng nhiệt từ quần đảo Hawaii, kiểu “ma mị” ấn tượng như Halloween, kiểu nhẹ nhàng mùa thu hay kiểu lung linh ánh đèn của một mini bar ngay tại văn phòng, v.v.
Hãy để team sáng tạo phát huy hết công suất của mình nhé. Cũng nên lưu ý trang trí phù hợp với không gian văn phòng, tránh các ý tưởng quá hoành tráng.
Ý tưởng độc đáo sẽ thu hút sự chú ý của khách tham dự, nhưng một kịch bản hấp dẫn và lôi cuốn mới giữ chân họ ở lại tới phút cuối cùng. Bằng việc kết hợp các ý tưởng và sắp xếp mạch nội dung một cách logic, chúng tôi sẽ giúp bạn có một bữa tiệc sinh nhật công ty chạm đáy cảm xúc, mang đậm văn hóa doanh nghiệp:
− Key moment mãn nhãn với các màn biểu diễn nghệ thuật ấn tượng: Mirror dance, Hologram, 3D Mapping, vẽ tranh cát động
− Vinh danh, khen thưởng đầy trân trọng trên thảm đỏ Oscar, WeChoice Awards
− Lắng đọng cảm xúc với talkshow chuyện bây giờ mới kể của cán bộ nhân viên công ty…
✓ 10 năm kinh nghiệm tổ chức sinh nhật kỷ niệm 1 năm, 5 năm, 10 năm, 20 năm, 30 năm… cho các công ty, tập đoàn tại khu vực phía Bắc
✓ Tổ chức thành công trên 250 sự kiện sinh nhật công ty, chúng tôi dày dạn kinh nghiệm và bí quyết đem đến sự độc đáo, ấn tượng cho mỗi bữa tiệc.
✓ Dịch vụ tổ chức sinh nhật công ty chuyên nghiệp, trọn gói A-Z: Sáng tạo ý tưởng, xây dựng kịch bản, tư vấn truyền thông, booking địa điểm, thiết kế trang trí, cung cấp trang thiết bị, nhân sự, vận hành tổ chức…
Bạn muốn tổ chức sinh nhật công ty tại nhà hàng, khách sạn, trung tâm hội nghị? Luxevent là đối tác của hàng trăm nhà hàng, khách sạn, trung tâm hội nghị tại khu vực phía Bắc. Chúng tôi sẽ tư vấn và giúp bạn lựa chọn một địa điểm tổ chức sinh nhật công ty có không gian lý tưởng, vị trí thuận tiện với chi phí phù hợp ngân sách.
Bạn muốn tổ chức sinh nhật công ty ngay tại văn phòng, trụ sở, nhà máy? Luxevent sẵn sàng đến tận nơi khảo sát, lên phương án thiết kế và set-up không gian tổ chức hiệu quả nhất cho bạn!
Nhóm tổ chức cần xác định cụ thể ý tưởng chủ đạo thực hiện cho sinh nhật để dễ dàng setup một bữa tiệc nhỏ đi kèm. Khi có concept chung, mọi thứ sẽ được định hình và hạn chế những chi tiết rườm rà quá đà cho bữa tiệc sinh nhật nhân viên.
Nếu ý tưởng chủ đạo là sự trẻ trung, sôi nổi thì xuyên suốt bữa tiệc này, các tiết mục cũng như hoạt động sẽ mang không khí đó. Vì thế, bữa tiệc đi kèm phải đa dạng màu sắc và món ăn để hòa chung niềm hứng khởi đó.
Nếu ý tưởng chủ đạo là sự nhẹ nhàng, đầm ấm thì mọi hoạt động trong bữa tiệc cũng hướng đến concept chung này để không phá vỡ không khí. Tiệc đi kèm nên là tiệc ngọt nhẹ nhàng, với bánh ngọt, trái cây, nước ép hoa quả để tạo không gian cho mọi người cùng chia sẻ và chung vui với nhau.
Việc xác định concept sẽ dựa vào phần lớn tính cách của nhóm thành viên được công ty tổ chức sinh nhật. Đó có thể là nhóm trung niên, nhóm trẻ trung, nhóm nhân viên lâu năm hoặc nhóm “thập cẩm” với thành viên bao gồm nhiều loại đối tượng,…
Như vậy, nhóm tổ chức nên lưu ý nhé, hãy xem xét việc lên concept bữa tiệc sinh nhật này theo danh sách người được chúc mừng để hạn chế sự không phù hợp giữa bữa tiệc và những người được chúc mừng sinh nhật.
Đây là phần không thể thiếu cho bất kỳ bữa tiệc nào, đặc biệt là sinh nhật. Bởi văn nghệ chính là yếu tố giúp khuấy động không khí và là sợi dây vô hình kết nối mọi người hoàn hảo nhất.
Phần văn nghệ này có thể bao gồm hát, nhảy, vè, rap, trò chơi, v.v. hay bất cứ tiết mục nào ấn tượng mà các bạn có thể nghĩ ra thêm cho độc đáo và ấn tượng.
Thêm vào đó, tiết mục giao lưu với trò chơi cũng nên có sự xen kẽ để tạo đà hứng khởi mạnh mẽ trước. Và sau đó là duy trì tinh thần vui vẻ của mọi người đến cuối bữa tiệc.
Hơn nữa, những tiết mục và trò chơi khi đề xuất ý tưởng cũng nên xem xét đến tính kết nối, niềm vui mang lại để tăng thêm ý nghĩa trọn vẹn cho bữa tiệc.
Tùy theo ngân sách và đối tượng được chúc mừng sinh nhật mà nhóm tổ chức sẽ đề xuất các món quà phù hợp. Nên là hiện vật có ích theo phần lớn sở thích của người sắp được tặng và hạn chế việc tặng hiện kim vì sẽ dễ mất đi ý nghĩa của một buổi tiệc sinh nhật chung vui giữa các anh em công ty.
Nếu có thể, nên đề xuất tặng một món quà chung như nhau để cho mọi người đều có sự công bằng, không có sự thiên vị cho bất kỳ người nào.
Nhóm tổ chức hoàn toàn có thể biến tiết mục tặng quà trở thành một “ván bài ngẫu nhiên”. Khi đó, những món quà khác nhau sẽ được bày biện công khai, và người được tặng quà sẽ phải bốc thăm ngẫu nhiên để chọn về món quà cho mình.
Với tính chất là tổ chức thường niên và dành cho nhân viên công ty, sinh nhật nhân viên cũng hầu hết được làm đơn giản với chi phí nhất định. Phần lớn chi phí sẽ tập trung vào phần tiệc để tất cả anh em nhân viên công ty cùng chung niềm vui đón mừng sinh nhật.
Như thế, nhóm tổ chức cũng nên cân nhắc các khoản chi phí, nên liệt kê ra tất cả hạng mục để kiểm tra và thay thế các phương án để tối ưu chi phí một cách hiệu quả.
Trên đây là các bước quan trọng để chuẩn bị tổ chức sinh nhật cho nhân viên và mẫu kế hoạch đi kèm, hi vọng sẽ là nguồn thông tin chia sẻ hữu ích đến cho bạn để thực hiện một chương trình trọn vẹn và đầy ý nghĩa.
Nhà Kiến Vàng chúc bạn thành công
Một ý tưởng tổ chức sinh nhật công ty dù độc đáo, ấn tượng đến đâu cũng trở nên bất khả thi nếu mức chi phí tổ chức nằm ngoài ngân sách. Đến với Luxevent, bạn sẽ hoàn toàn yên tâm về mức chi phí tổ chức tiệc sinh nhật công ty bởi chúng tôi:
− Xây dựng chương trình dựa trên mức ngân sách của bạn
− Cam kết các hạng mục đúng số lượng & chất lượng với mức báo giá hợp lý nhất
− Hiệu quả chương trình tương xứng với mức chi phí bỏ ra
Một sự kiện trọng đại nên được chọn mặt gửi vàng vào một công ty tổ chức sự kiện uy tín. Cùng Luxevent thắp sáng mốc son trên hành trình phát triển của doanh nghiệp bằng một sự kiện tổ chức sinh nhật công ty độc đáo, ý nghĩa. Liên hệ với chúng tôi để nhận tư vấn và báo giá nhanh nhất: 0869 80 0869!
Lãnh đạo và nhân viên FPT Software hào hứng nhảy FPT Dance.
Hội diễn của FPT Cần Thơ đã diễn ra trong ngày 9/9. Đây cũng là đơn vị mở màn cho chuỗi lễ hội trên toàn quốc dịp FPT tròn 25 tuổi. Hơn 500 người FPT với đồng phục màu cam khiến khu liên hợp thể thao Nam Long, nơi tổ chức Hội thao FPT miền Tây, trở nên rực rỡ và sôi động.
Năm nay, Hội thao của FPT HCM diễn ra vào sáng ngày 11/9 tại Nhà thi đấu Quân khu 7, số 202 Hoàng Văn Thụ, phường 9, quận Phú Nhuận, TP HCM, với khoảng 2.000 CBNV tham gia. Điểm nhấn trong Hội thao của FPT HCM là phần diễu hành theo hình thức Carnival rực rỡ sắc màu và âm nhạc.
Hội thao13/9 tại Đà Nẵng sẽ diễn ra ngày 12/9 tại Cung Thể thao Tiên Sơn. Bên cạnh hai phần lễ và hội sẽ có phần chơi tranh tài cùng lãnh đạo và khu vực triển lãm ảnh hoạt động văn hóa của FPT dịp 25 năm.
Tại Hà Nội, Hội thao sẽ diễn ra ngày 13/9 tại sân tập 1 và 2 thuộc Khu Liên hợp thể thao Mỹ Đình. Đặc biệt, tất cả CBNV sẽ cùng hòa vào điệu nhạc FPT Dance sôi động sau khi kết thúc phần diễu hành của các đơn vị. BTC hy vọng, với sự tham gia của tất cả CBNV FPT có mặt trong Hội thao, FPT Dance sẽ xác lập được kỷ lục điệu nhảy có nhiều người tham gia nhất.
Ý tưởng tổ chức giáng sinh kết hợp kỉ niệm 1 tuổi chương trình đã được Trang, Ân và Thành bàn qua vào chiều thứ 6 vừa rồi. Tuy nhiên cần các bạn thêm ý tưởng để chương trình có chất lượng.
Ý tưởng cơ bản bé Trang và Ân đã nói, Thành xin đính chính vài chỗ thế này:
- Thời gian tổ chức sẽ là ngày 22 hoặc 23 như Trang nói, vì ngày 24, 25 là noel nên nhiều người tập trung chơi noel mà ít chú ý đến hoạt động của mình. Hơn nữa ngày đó là ngày lễ lớn của Thành và Quang nữa nên sợ không tham gia cùng mọi người được.
- Mục đích tổ chức barty này là để gây quỹ cho CLB để làm chương trình kỉ niệm 1 năm sinh nhật vào ngày 9/1. Ta không dùng quỹ của CLB để tổ chức 1 cách trống không. Vì là sinh viên, hoạt động không lợi nhuận nên chúng ta cần tạo ra 1 nguồn quỹ phục vụ cho mọi hoạt động của CLB.
- Chúng ta bắt đầu lên chương trình ngay từ bây giờ để có thời gian chuẩn bị chu đáo. Tuy nhiên không phải thấy thời gian còn dài mà chúng ta lơ là, chờ nước tới chân rồi chạy như chương trình trung thu vừa rồi. Hoàn thiện kế hoạch càng sớm càng tốt và bắt tay chuẩn bị những thứ có thể ngay từ bây giờ. Hy vọng, lần này chúng ta sẽ hoạt động đều tay hơn, tránh trường hợp hô hào rồi ai cũng đồng tình, đưa ra vô vàn ý tưởng nhưng đến khi thực hiện thì chỉ vài người nhé!
- Các bạn cho thêm ý tưởng vào kịch bản của Ân. Các bạn hãy sửa trực tiếp vào kịch bản luôn và đưa lên cho mọi người góp ý tiếp (góp ý là thêm thông tin cụ thể vào chứ không nói những vẫn đề mông lung)
Cảm ơn các ban! theo như kế hoạch thì chúng ta đóng quỹ vào thứ 6 đầu tháng và sẽ xả stress vào thứ 6 cuối tháng. Các bạn cố lên nhé! iu các bạn nhìu nhìu!
Về cơ bản, việc lên kế hoạch, kịch bản cần có sự chuẩn bị với các bước như sau:
Để tổ chức hoàn hảo bất cứ buổi tiệc nào cũng cần có một người đứng ra quản lý chung – leader – và những người đồng hành. Khi ấy, những người này sẽ thảo luận và thống nhất nhiệm vụ của từng cá nhân để cùng nhau làm sao phối hợp, hoàn thiện giúp cho nhiệm vụ thực hiện hiệu quả nhất.
Đối với buổi tiệc sinh nhật dành cho nhân viên, leader tổ chức có thể là một người quản lý, đi cùng là một số nhân viên có tính sáng tạo, linh hoạt. Và dĩ nhiên là những người này sẽ không nằm trong số người được chúc mừng sinh nhật trong tháng/quý đã định trước.